ОСНОВЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТЕСТ с ответами,24 вопроса.
Задание 1.
Вопрос 1. Оформление реквизитов осуществляется на основании:
1.    ГОСТов;
2.    приказа по делопроизводству;
3.    инструкции;
4.    акта.
Вопрос 2. Контроль над использованием документов осуществляет:
1.    хозяйственная служба;
2.    руководитель организации;
3.    группа по делопроизводству;
4.    ответственный сотрудник за контроль.
Вопрос 3. Запись об увольнении в трудовой книжке работника делается на основании:
1.    письменного заявления;
2.    устного заявления;
3.    приказа по личному составу;
4.    распоряжения руководителя.
Вопрос 4. Перевод работника на другую работу осуществляется на основании:
1.    акта;
2.    протокола;
3.    приказа о переводе;
4.    приказа об увольнении.
Вопрос 5. Каковы общие правила оформления документов?
1.    Требования к оформлению реквизитов документов.
2.    Использование бланков документов.
3.    Произвольное оформление документов.
4.    Использование стандартов.
Задание 2.
Вопрос 1. При увольнении работника издается:
1.    приказ по основной деятельности организации;
2.    распоряжение;
3.    докладная записка;
4.    приказ по личному составу
Вопрос 2. Документ утверждается:
1.    должностным лицом;
2.    специально изданным документом (постановлением, приказом, протоколом и т.д.);
3.    заявлением;
4.    инструкцией.
Вопрос 3. К организационно-распорядительным документам относятся:
1.    приказ;
2.    решение;
3.    справка;
4.    телеграмма;
5.    устав.
Вопрос 4. При составлении делового письма заголовок должен отражать:
1.    основной вопрос;
2.    все вопросы, зафиксированные в письме;
 
Вопрос 5. Реквизит «справочные данные об организации» указывается:
1.    после подписи руководителя организации;
2.    после наименования организации (автора документа);
3.    в заголовке документа;
4.    в тексте документа
Задание 3.
Вопрос 1. В уставе организации отражается:
1.    деятельность организации;
2.    взаимодействие с другими организациями и гражданами;
3.    права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности;
4.    штатный состав сотрудников, их должности и оклад.
Вопрос 2. К справочно-информационным документам относятся:
1.    приказ;
2.    акт;
3.    докладная записка;
4.    устав;
5.    инструкция.
Вопрос 3. Поводом для составления акта может быть:
1.    ликвидация учреждения;
2.    прием-передача материальных ценностей;
3.    прием объектов;
4.    сокращение штата;
5.    перевод сотрудников на другую работу.
Вопрос 4 Печать организации ставится на письмах:
1.    гарантийных;
2.    приглашениях;
3.    рекламных;
4.    сопроводительных.
Вопрос 5. На каких документах не ставиться название его вида:
1.    приказ;
2.    докладная записка;
3.    письмо;
4.    решение;
5.    инструкция; Задание 4.
Вопрос 1. Что придает документу юридическую силу:
1. подпись;
2    печать;
3.    заголовок;
4.    резолюция.
Вопрос 2. Состав личных дел персонала учреждений, предприятий, организаций:
1 письмо;
2. заявление;
3.    контракт;
4.    объяснительная записка;
5.    телеграмма.
Вопрос 3. Как оформляются даты в документах:
1. тридцать первое мая две тысячи первый год;  2. 31 мая 2001;
 
3. 31. V. 2001;  4.31.05.2001; 5.2001.05.31.
Вопрос 4 . На какие документы ставится печать:
1.    объяснительная записка;
2.    письмо-приглашение;
3.    акт;
4.   смета расходов;
5. письмо гарантийное.
Вопрос 5. Какие документы подлежат утверждению:
1.    отчеты;
2.    письма;
3.    инструкции;

4.    расценки на производство;
5.    приказы;
Задание 5.
Вопрос 1. Определите расположение реквизита «Приложение» в письме:
1.    в заголовке;
2.    после подписи руководителя организации;
3.    после адресата;
4.    после текста;
5.    перед текстом.
Вопрос 2. Какие существуют степени секретности:
1.    очень секретно;
     2.:    совершенно секретно;
3.    несекретно;
4.    для пользования на службе;    
5.    совершенно секретно. Особый вид важности.
Вопрос 3. Каков порядок присвоения документам грифа секретности:
1.    субъективное мнение о степени секретности;
2.    периодичность пересмотра степени секретности;
3.    соблюдение требований при определении секретности документа;
4.    коллективное мнение о степени секретности.
Вопрос 4. Отметка об исполнении документа и направлениях его в дело располагаются:
1.    на первом листе документа слева внизу;
2.    на последнем листе документа на обороте;
3.    на первом листе документа после резолюции;

Стоимость работ:
Практическая работа - 50 рублей
Контрольная работа - 50 рублей
Тест - 40 рублей, Онлайн тест 40-150 рублей.

Выполняем на заказ курсовые работы и рефераты.

Оплатить работу вы можете с помощью:
1) Яндекс деньги
Номер кошелька: 410011476293023
Способы пополнения яндекс денег можете посмотреть здесь:
https://money.yandex.ru/prepaid/

Терминалы приема денег в г. Вологде можете посмотреть здесь:
http://money.yandex.ru/list.xml?t=map&ll=39.878773,59.199144&spn=0.511551,0.176111&z=11&methods=4
2) Webmany
3) МТС, БИЛАЙН, МЕГАФОН
4) RBK-Money
и другие варианты, для заказа работы пишите на e-mail: imei-35@yandex.ru или icq. icq можно найти по e-mail.
Работа высылается на указанный вами e-mail адрес по возможности сразу после оплаты, обычно не более суток.

При заказе работы напишите в письме её название и  скопируйте первые 3 вопроса с сайта или ссылку страницы с работой в текст письма. Если вы при этом оплатили работу, укажите в письме способ оплаты и дату оплаты.

Если вам нужна работа, которой нет на сайте, напишите на e-mail: imei-35@yandex.ru название дисциплины и первые три вопроса, мы постараемся вам помочь и найти работу, стоимость при этом будет составлять от 40 до 150 рублей.